長崎県労連は、明日（３月６日）、労働相談ホットライン「８時間働いたら暮らせる社会を３６ホットライン」にとりくみますので、以下のとおりお知らせ致します。
１名 称：８時間働いたら暮らせる社会を３６ホットライン
～許すな！不当解雇・雇止め・契約打ち切り 困ったときは今すぐ相談～
２実施日時：２０１９年３月６日（水）１０時から１９時まで
３内 容：電話による労働相談（県労連事務局に設置した電話にて受付）
※受付電話番号：フリーダイヤル ０１２０−３７８−０６０
（全国統一番号。発信場所の最寄りの県労連に繋がる）
４目的・位置付け：
（１）年度末を前にして解雇や雇止め、契約打ち切り、労働条件の切り下げなど、労働者の生活を根幹から破壊する労働トラブルが増えることが予想される。１９春闘の山場を前に、労働相談ホットラインのとりくみを通じて、労働組合の存在を大きくアピールし、当事者とともに企業の横暴に対して解決を図る。
（２）３月６日には、全労連加盟の各組合のほか、連合や労働弁護団をはじめ全国の他の労働団体なども「労働相談ホットライン」を準備している。長時間労働の是正、雇用の安定など労働問題の「見える化」を行い、１９春闘へとつなげていく。
（３）３月末に向け「無期転換ルール」を回避しようとする雇止めや派遣切りを阻止すること、無期転換ルールを確立し、有期雇用労働者の無期化や派遣労働者の直雇用化など、非正規雇用労働者の雇用の安定を実現するとりくみとして位置付ける。
（４）高プロ制度の導入や過労死ラインまでの「上限規制」、格差を固定化する同一労働同一賃金など労働法制改悪を職場に持ち込ませないこと、「８時間働いたらまともに暮らせる職場・社会」を求める取り組みとして位置付ける。
（５）社会的に関心が広がったセクハラやパワハラなどのハラスメントを職場から一掃するために、各地方において自由法曹団、労働弁護団、過労死弁護団、ブラック企業被害対策弁護団などとの連携につなげる。
お電話、お待ちしています。
